Een veelgestelde vraag is: Wat krijg je als je 25 jaar in dienst bent? Dit is een belangrijke mijlpaal in je carrière, en het wordt vaak gevierd door werkgevers op verschillende manieren.
Inhoudsopgave
Wat zijn de beloningen voor 25 jaar in dienst?
Bij 25 jaar in dienst, ook wel een jubileum genoemd, kun je verschillende beloningen verwachten. Dit kan variëren per werkgever en sector, maar de meest voorkomende zijn:
- Een jubileumgeschenk: Dit is vaak een persoonlijk cadeau, zoals een horloge, sieraad, of iets wat past bij jouw voorkeuren. Sommige bedrijven bieden een budget waarmee je zelf iets kunt uitkiezen.
- Een financiële bonus: Sommige werkgevers geven een eenmalige bonus als beloning voor langdurige dienst. Dit kan een vast bedrag zijn of een percentage van je salaris.
- Extra vakantiedagen: Het komt ook voor dat je bij zo’n lange dienstperiode extra vakantiedagen krijgt als blijk van waardering.
- Een feest of receptie: Veel bedrijven organiseren een feest of receptie ter ere van je jubileum, waarbij collega’s en soms zelfs familie worden uitgenodigd om de prestatie te vieren.
Is er een wettelijke verplichting?
Nee, er is in Nederland geen wettelijke verplichting voor werkgevers om een beloning te geven bij 25 jaar in dienst. Het hangt af van de bedrijfscultuur, de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) of afspraken die intern gemaakt zijn.
Jubileumvrijstelling van belasting
Er bestaat wel een speciale regeling, de zogenaamde jubileumvrijstelling, waarbij een belastingvrije uitkering kan worden gegeven voor een dienstverband van minimaal 25 jaar. De werkgever kan dus onder voorwaarden een belastingvrije bonus geven ter waarde van maximaal €2.400.
Hoe weet je wat jouw werkgever biedt?
Om erachter te komen wat je specifiek kunt verwachten, kun je het beste:
- Het personeelshandboek of de cao raadplegen. Hierin staan vaak de afspraken rondom jubilea.
- Informeer bij HR of je leidinggevende. Zij kunnen je meer vertellen over de specifieke tradities binnen het bedrijf.
