Werken bij Lidl: vanaf welke leeftijd en wat verdien je?

Vanaf welke leeftijd kun je bij Lidl werken?

Op de eigen werkenbij-site staat: je bent 15 jaar of ouder (Werkenbijlidl.nl: Vacatures bijbaan hulpkracht (2-12 uur)).

Lidl heeft alleen eigen winkels. Als 15-jarige krijg je aangepaste taken, vanaf 16 jaar word je overal in de winkel ingezet, ook achter de kassa.

Wat verdien je bij Lidl?

Dit is het bruto uurloon voor functiegroep A volgens de cao Supermarkten, zoals het nu geldt: de laatste loontabel van de cao, en het wettelijk minimumloon waar dat hoger is. Ernaast staat het wettelijk minimumloon van nu.

Bruto, zonder vakantiegeld. Vanaf 18 jaar ligt de cao-tabel niet boven het wettelijk minimum, dus dan krijg je het minimumloon. Ben je 13 of 14, dan krijg je volgens de cao het loon van een 15-jarige. Veel vacatures noemen een all-in uurloon met vakantiegeld erin. Dat ligt hoger dan deze bedragen.

Het wettelijk minimumloon stijgt op 1 januari 2027 flink voor 16 tot en met 20 jaar. Lees wat er verandert.

Wat doe je als scholier bij Lidl?

• bijbaan hulpkracht: kassa, zelfscan, vakkenvullen, bakkerij
• groente en fruit
• verkoopmedewerker (meer uren)

Extra’s

• Zondagtoeslag 50% in winkels, feestdag 100% (cao art. 7 lid 2)
• Toeslag 50% ma t/m za tussen 22.00 en 06.00 uur in winkels (cao art. 7 lid 1)
• Vakantietoeslag 8%, uiterlijk in mei; niet apart bij all-in uurloon (cao art. 14)
• All-in uurloon voor bijbaan, inclusief vakantietoeslag (werkenbijlidl.nl)
• Kortingen op merken en diensten (o.a. booking.com, Nike), korting op rijbewijs, gratis online examentraining (werkenbijlidl.nl); geen boodschappenkorting genoemd

Zo solliciteer je bij Lidl

1. Ga naar de vacatures van Lidl en filter op bijbaan of je woonplaats.
2. Kijk bij elke vacature naar de minimumleeftijd. Die kan per winkel verschillen.
3. Geen passende vacature? Loop gerust binnen en vraag of ze iemand zoeken. Zeg hoe oud je bent en wanneer je kunt.
4. Ben je jonger dan 16? Vraag in het gesprek welke dagen je werkt, want op schooldagen mag je minder of niet.

Vergelijk met andere supermarkten

Bruto uurloon voor de instapfunctie volgens de cao. nb: niet bekend in de loontabel.

Alle supermarkten naast elkaar zie je bij de supermarktvergelijking.

Goed om te weten

• Lidl noemt op de bijbaanpagina geen cao en geen peildatum bij de loontabel; Lidl Nederland GmbH staat wel op de VGL-ledenlijst in de cao (bijlage 7).
• Cao verlopen per 1-4-2026; bij een nieuwe cao (werkgeversbod +3% per 1-12-2026) veranderen de bedragen binnenkort. Opnieuw controleren na de onderhandelingsronde van 16-11-2026.