Werken bij Kruidvat: vanaf welke leeftijd en wat verdien je?

Vanaf welke leeftijd kun je bij Kruidvat werken?

Op de eigen werkenbij-site staat: je kunt al vanaf 14 jaar aan de slag bij Kruidvat! (Veelgestelde vragen, Werken bij Kruidvat).

Kruidvat zegt dat je vanaf 14 jaar kunt beginnen als vakkenvuller, een paar uur op je vrije dag en in de vakantie. Vanaf 15 jaar kun je meer uren werken, vanaf 16 jaar doe je alles, ook de kassa. Per winkel staan vacatures vanaf 14, 15 of 16 jaar, dus vraag het na in de winkel bij jou in de buurt.

Wat verdien je bij Kruidvat?

Dit is het bruto uurloon voor functiegroep 1 volgens de cao voor drogisterijen (VDF), zoals het nu geldt: de laatste loontabel van de cao, en het wettelijk minimumloon waar dat hoger is. Ernaast staat het wettelijk minimumloon van nu.

Bruto, zonder vakantiegeld. Vanaf 18 jaar ligt de cao-tabel niet boven het wettelijk minimum, dus dan krijg je het minimumloon. Veel vacatures noemen een all-in uurloon met vakantiegeld erin. Dat ligt hoger dan deze bedragen.

Het wettelijk minimumloon stijgt op 1 januari 2027 flink voor 16 tot en met 20 jaar. Lees wat er verandert.

Wat doe je als scholier bij Kruidvat?

• Vakkenvuller (vanaf 14, 15 of 16 jaar, per filiaal)
• Verkoopmedewerker bijbaan (vanaf 16 jaar, ook kassa)
• Teamleider bijbaan

Extra’s

• Zondagtoeslag cao VDF (vanaf 1-1-2026): 100% van 07.00 tot 20.00 uur, 125% van 20.00 tot 21.00 uur, 150% van 21.00 tot 24.00 uur; zondagswerk is vrijwillig. De zondagtoeslag blijft behouden tot 30 juni 2027.
• Avondtoeslag ma t/m za (vanaf 1-1-2026): 25% van 20.00 tot 21.00 uur, 50% van 21.00 tot 24.00 uur.
• Vakantiebijslag 8% van het verdiende loon (cao VDF).
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL (percentage niet genoemd op werkenbijkruidvat.nl).
• Werkenbij-site: 'Werk je 's avonds of op zondag? Dan pak je ook nog een mooie toeslag mee.'

Zo solliciteer je bij Kruidvat

1. Ga naar de vacatures van Kruidvat en filter op bijbaan of je woonplaats.
2. Kijk bij elke vacature naar de minimumleeftijd. Die kan per winkel verschillen.
3. Geen passende vacature? Loop gerust binnen en vraag of ze iemand zoeken. Zeg hoe oud je bent en wanneer je kunt.
4. Ben je jonger dan 16? Vraag in het gesprek welke dagen je werkt, want op schooldagen mag je minder of niet.

Vergelijk met andere drogisterijen

Bruto uurloon voor de instapfunctie volgens de cao. nb: niet bekend in de loontabel.

Goed om te weten

• Er is geen officiele cao-loontabel per 1 juli 2026: de cao is niet vernieuwd. De bedragen voor 18 tot en met 21 jaar zijn het wettelijk minimum per 1 juli 2026, omdat de cao-tabel van 1-1-2026 daaronder ligt.
• De 2,5% loonsverhoging per 1 juli 2026 is door de werkgever zelf gegeven (bron FNV). Of die over het tabelloon of het feitelijke loon gaat en welke exacte bedragen Kruidvat hanteert, staat niet in een officiele tabel; de indicatiebedragen zijn eigen berekening.
• Het bedrag voor 15 jaar is het wettelijk minimumjeugdloon; de cao VDF noemt geen loon onder 16 jaar. Wat Kruidvat in de praktijk aan 14- en 15-jarigen betaalt, kon ik niet vinden (losse vacaturepagina's met salaris waren verlopen en leidden naar de homepage).
• De cao-tekst bevat een drukfout: de omslag noemt 1-7-2025 t/m 30-6-2026, artikel 10.1.1 noemt nog 2024-2025.