Werken bij Action: vanaf welke leeftijd en wat verdien je?

Vanaf welke leeftijd kun je bij Action werken?

Op de eigen werkenbij-site staat: Je bent minimaal 14 jaar. (Vacature Vulploegmedewerker Gennep, Werken bij Action).

Volgens de algemene vragenpagina van Action kun je vanaf 15 jaar in de vulploeg en vanaf 16 jaar als winkelmedewerker. Een deel van de vacatures voor vulploegmedewerker vraagt al 14 jaar. Daarom staat 14 jaar op soms.

Wat verdien je bij Action?

Action heeft geen cao en noemt in de vacatures geen bedragen. Je krijgt dus minstens het wettelijk minimumloon voor je leeftijd. Voor 14-jarigen bestaat geen wettelijk minimum, dan spreek je het loon af.

Wettelijk minimumloon, bruto per uur. Vraag in het gesprek wat Action precies betaalt.

Wat doe je als scholier bij Action?

• Vulploegmedewerker (vanaf 14 of 15 jaar, contract minimaal 4 uur)
• Winkelmedewerker / bijbaan winkelmedewerker (vanaf 16 jaar, vaak minimaal 16 uur per week)
• Stagiaire werken en leren (BBL)

Extra’s

• Medewerkerskorting van 15% op alle producten (vacatures nl.action.jobs).
• 8% vakantiegeld (vacatures).
• Toeslagen als je werkt op zon- en feestdagen (hoogte niet genoemd).

Zo solliciteer je bij Action

1. Ga naar de vacatures van Action en filter op bijbaan of je woonplaats.
2. Kijk bij elke vacature naar de minimumleeftijd. Die kan per winkel verschillen.
3. Geen passende vacature? Loop gerust binnen en vraag of ze iemand zoeken. Zeg hoe oud je bent en wanneer je kunt.
4. Ben je jonger dan 16? Vraag in het gesprek welke dagen je werkt, want op schooldagen mag je minder of niet.

Vergelijk met andere winkels

Bruto uurloon voor de instapfunctie volgens de cao. nb: niet bekend in de loontabel.

Goed om te weten

• Bronnen spreken elkaar tegen over de minimumleeftijd: FAQ zegt vulploeg vanaf 15, vacature Gennep zegt minimaal 14. Ik vind de vacature het meest specifiek (die vestiging neemt 14-jarigen aan), de FAQ het meest representatief voor de meeste winkels; daarom 14 = 'soms' en 15 = 'kan'.
• De FAQ is alleen in de Engelstalige versie geopend; de Nederlandse FAQ-pagina en apply.action.com gaven een fout.
• Uurlonen per leeftijd niet gevonden: geen cao, geen bedragen in vacatures. Inhoud van de arbeidsvoorwaardenregeling (lonen, toeslagpercentages) niet openbaar gevonden.
• Of Action ergens onder een algemeen verbindend verklaarde branche-cao valt, kon ik niet bevestigen; de cao Retail Non-Food noemt Action niet in de werkingssfeer.