Bijbaan in de zorg: vanaf welke leeftijd en zonder diploma?

Wat je doet in een bijbaan in de ouderenzorg, vanaf welke leeftijd het kan en wat je verdient.

Door Jorn van ’t KloosterGecontroleerd op 14 november 2026Zo werken we

Vanaf welke leeftijd kun je in de zorg werken?

Er is geen aparte wettelijke leeftijd voor de zorg. Zorgorganisaties kiezen het zelf, en de organisaties die we bekeken vragen 16 of 17 jaar. Je hebt meestal geen diploma nodig: je helpt bij maaltijden, activiteiten of in de keuken. Onder de 18 werk je niet ’s nachts.

Welke leeftijd vragen zorgorganisaties?

Organisatie	Vanaf	Wat ze zeggen
De Zorggroep (Noord- en Midden-Limburg)	16 jaar	Je bent minimaal 16 jaar oud (bron)
Vivium Zorggroep (Gooi en Vechtstreek)	17 jaar	Ben je 17 jaar of ouder (bron)
De Wever (Tilburg)	17 jaar	17 jaar of ouder bent (bron)

Voorbeelden van werkenbij-sites. Andere organisaties kunnen een andere leeftijd vragen.

Wat doe je in een bijbaan in de zorg?

Bijbaan zorg (ondersteunen bij maaltijden, ontbijt klaarmaken, vaatwasser, activiteiten, aandacht voor bewoners) (De Zorggroep)
Woonondersteuner (eerstejaars zorgstudenten), vanaf tweede leerjaar ook hulp bij ADL (Vivium Zorggroep)
Helpende of verzorgende voor weekenden en vakanties; bijbaan interne logistiek (De Wever)
Helpende (plus), horeca (koken of bediening in restaurant), schoonmaak, logistiek, receptie, gastvrouw/gastheer (AxionContinu (geen leeftijd genoemd))
Helpende, verzorgende IG, medewerker welzijn en wonen (alleen voor studenten met zorgopleiding) (Amstelring (geen leeftijd genoemd))

Persoonlijke verzorging, zoals helpen met wassen en aankleden, doe je meestal pas als je een zorgopleiding volgt. Dat bepaalt de organisatie.

Wat verdien je?

In de ouderenzorg geldt de cao VVT. Die heeft geen aparte jeugdlonen per leeftijd. De laagste schaal, FWG 15, begint bij € 15,35 bruto per uur (per 1 juli 2026). Zorgorganisaties noemen voor bijbanen in de praktijk verschillende bedragen, en sommige zeggen dat het loon van je leeftijd afhangt. Vraag het daarom na bij de organisatie. Het wettelijk minimumloon voor jouw leeftijd is altijd de ondergrens.

De cao VVT 2026-2028 loopt van 1 september 2026 tot 1 september 2028, met loonsverhogingen van 3,6% per 1 juni 2027 en 3,6% per 1 juni 2028.

Wat mag je niet onder de 18?

15-jarigen mogen geen 'dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo'.
15-jarigen: geen zware dingen tillen, duwen of trekken.
15-jarigen mogen niet werken met gevaarlijke of giftige stoffen. Volgens KHN gelden schoonmaakmiddelen voor 13- en 14-jarigen in het algemeen als gevaarlijk.
Onder 18: geen werk met biologische agentia (virussen, bacterien) van categorie 3 en 4.
Onder 18: geen nachtwerk tussen 23.00 en 06.00 uur (relevant voor nachtdiensten in verpleeghuizen).
Onder 18: geen werk met giftige, sensibiliserende of kankerverwekkende stoffen.

Verder gelden de gewone regels voor je leeftijd. Zie hoeveel uur je mag werken als je 16 bent.

Veelgestelde vragen

Kun je met 15 in de zorg werken?

Bij de organisaties die we bekeken niet: zij vragen 16 of 17 jaar. De wet verbiedt het niet, maar je mag als 15-jarige alleen licht werk doen en niets zwaarder dan 10 kilo tillen.

Heb je een diploma nodig voor een bijbaan in de zorg?

Meestal niet. Voor hulp bij maaltijden, activiteiten of in de keuken is geen diploma nodig. Voor persoonlijke verzorging vaak wel.

Mag je als 17-jarige nachtdiensten draaien in de zorg?

Nee. Onder de 18 mag je niet werken tussen 23.00 en 6.00 uur.

Bronnen

Gecontroleerd op 14 november 2026

Elk bedrag en elke regel op deze pagina komt uit deze bronnen. We hebben ze zelf geopend en gelezen. Zie je iets dat niet meer klopt? Laat het ons weten.

15 jaar	€ 4,50
16 jaar	€ 5,17
17 jaar	€ 5,92
18 jaar	€ 7,50
19 jaar	€ 8,99
20 jaar	€ 11,99
21+ jaar	€ 14,99