Een sollicitatiebrief voor een bijbaan is kort: een aanhef, drie korte alinea’s en een afsluiting. Je vertelt wie je bent, waarom je daar wilt werken en wanneer je beschikbaar bent. Veel grote ketens werken met een online formulier. Gebruik dan dezelfde opbouw in het vakje voor je motivatie.
Wanneer heb je een sollicitatiebrief nodig?
Bij een kleine zaak, zoals een bakker, een snackbar, een tuincentrum of een supermarkt in je buurt, stuur je vaak een korte brief of mail. Soms breng je die zelf langs. Bij veel grote ketens werkt het anders: daar solliciteer je via een online formulier op de vacaturesite van het bedrijf. Je vult je gegevens en beschikbaarheid in en soms is er een vakje voor je motivatie. Een losse brief is dan niet nodig, maar de opbouw hieronder helpt je wel om dat vakje goed in te vullen.
Check voordat je begint of je oud genoeg bent voor het werk. Op vanaf welke leeftijd mag je werken zie je per leeftijd wat mag. Bij een bedrijf dat je op het oog hebt, vind je vaak meer informatie via werken bij.
De opbouw van een sollicitatiebrief
Een brief voor een bijbaan is kort. Denk aan 150 tot 250 woorden. Je werkgever leest hem in een minuut en wil vooral weten wie je bent, waarom je daar wilt werken en wanneer je kunt. Deze volgorde werkt:
- Onderwerpregel (bij een mail): de functie en je naam, bijvoorbeeld Sollicitatie vakkenvuller, Lotte Bakker.
- Aanhef: met naam als je die weet, anders een algemene aanhef.
- Opening: wie je bent en voor welke bijbaan je schrijft, in één of twee zinnen.
- Motivatie: waarom juist deze winkel of dit bedrijf, en wat je meebrengt.
- Beschikbaarheid: welke dagen en tijden je kunt werken, en vanaf wanneer.
- Afsluiting: dat je graag op gesprek komt en hoe ze je kunnen bereiken.
- Groet en gegevens: Met vriendelijke groet, je naam, telefoonnummer en e-mailadres.
Welke aanhef gebruik je in een sollicitatiebrief?
De aanhef is het eerste wat iemand leest. Een naam maakt je brief persoonlijker. Weet je die niet, vraag dan in de winkel wie de bedrijfsleider is of kijk in de vacature.
| Situatie | Aanhef |
|---|---|
| Je weet de naam | Beste meneer De Groot, of Beste mevrouw De Groot, |
| Je weet de naam en wilt het formeler | Geachte heer De Groot, of Geachte mevrouw De Groot, |
| Je weet alleen de voornaam (bijvoorbeeld uit de vacature) | Beste Mark, |
| Je weet geen naam | Beste medewerker van Supermarkt Het Marktplein, of Geachte heer of mevrouw, |
Na de aanhef zet je een komma. Op de volgende regel begin je met een hoofdletter. Bij een bijbaan is Beste prima. Geachte is netjes, maar wat stijver.
Hoe begin je een sollicitatiebrief?
Veel brieven beginnen met de zin Hierbij solliciteer ik naar de functie van. Dat is niet fout, maar iedereen doet het. Begin liever met wie je bent en waarom je schrijft. Drie voorbeelden van een sterke eerste zin:
- Ik ben Lotte, 15 jaar, en ik doe vaak boodschappen bij jullie winkel. Ik zou er graag op zaterdag komen werken als vakkenvuller.
- In de vacature op jullie site zag ik dat jullie scholieren zoeken voor de kassa. Daar wil ik graag bij helpen.
- Mijn buurjongen werkt al een jaar bij jullie en is erg enthousiast. Daarom wil ik graag solliciteren als bezorger.
Daarna vertel je kort waarom je past. Heb je nog nooit gewerkt? Geen probleem. Noem wat je wel doet: oppassen, sport in teamverband, vrijwilligerswerk, een taak op school of thuis meehelpen. Werkgevers die scholieren aannemen, verwachten geen cv vol ervaring. Ze zoeken iemand die op tijd komt en zin heeft om te werken.
Voorbeeld sollicitatiebrief voor een bijbaan
Let op: dit is een verzonnen voorbeeld. De naam, de winkel en de gegevens bestaan niet. Gebruik het als basis en maak het echt van jezelf, want een werkgever ziet het als je een voorbeeld letterlijk overneemt.
Onderwerp: Sollicitatie vakkenvuller op zaterdag, Lotte Bakker
Beste meneer De Groot,
Ik ben Lotte Bakker, 15 jaar, en ik zit in 4 havo. Bij Supermarkt Het Marktplein doe ik vaak boodschappen met mijn moeder. Het valt me altijd op hoe vriendelijk het team is en hoe netjes de schappen eruitzien. Daarom wil ik graag solliciteren als vakkenvuller.
Ik heb nog geen bijbaan gehad, maar ik ben wel gewend om aan te pakken. Ik pas al twee jaar op de kinderen van onze buren en ik speel hockey, waar ik op zaterdag ook help bij de jongste teams. Ik ben altijd op tijd en ik vind het leuk om samen te werken. Als iets nieuw voor me is, vraag ik het gewoon na.
Ik kan op zaterdag werken van 8.00 tot 16.00 uur en op dinsdag en donderdag van 17.00 tot 19.00 uur. Ik kan beginnen vanaf 1 december. In toetsweken kan ik doordeweeks wat minder, dat geef ik dan ruim van tevoren door.
Ik kom graag langs voor een kennismakingsgesprek. U kunt mij bellen of mailen via de gegevens hieronder.
Met vriendelijke groet,
Lotte Bakker
[jouw telefoonnummer]
[jouw e-mailadres]
De uren in dit voorbeeld zijn niet toevallig gekozen. Een 15-jarige mag volgens de Rijksoverheid op een schooldag maximaal 2 uur werken, op een vrije dag maximaal 8 uur en in een schoolweek maximaal 12 uur. Standaard mag dat tussen 7.00 en 19.00 uur. Bied dus geen uren aan die je niet mag werken. Op hoeveel uur mag je werken staan de regels per leeftijd.
Solliciteren via een formulier
Bij veel bijbanen, zeker bij supermarkten en fastfoodketens, kom je uit bij een online formulier. Zo vul je dat goed in:
- Vul alles in, ook de velden die niet verplicht zijn. Een half formulier lijkt op weinig interesse.
- Wees eerlijk over je beschikbaarheid. Vink niet alles aan om meer kans te maken. Als je later steeds niet kunt, is dat vervelend voor iedereen.
- Motivatieveld: schrijf 3 tot 5 zinnen met dezelfde opbouw als de brief. Wie je bent, waarom dit bedrijf, wanneer je kunt.
- Gebruik een net e-mailadres, het liefst met je eigen naam erin.
- Lees alles na voordat je op verzenden klikt. Laat een ouder of vriend even meekijken.
- Maak een screenshot of bewaar de bevestigingsmail, zodat je weet waar je hebt gesolliciteerd.
Tips: zo valt je brief op
- Noem de winkel of het bedrijf bij naam. Een brief die overal naartoe kan, lijkt ongeïnteresseerd.
- Houd het kort. Drie alinea’s is genoeg.
- Stuur een mail met de brief in de mail zelf of als pdf. Een foto van een handgeschreven brief komt slordig over.
- Check de spelling, vooral de naam van de winkel en van de persoon in de aanhef.
- Breng je de brief langs? Doe dat op een rustig moment, niet op zaterdag om 12.00 uur.
Wat zet je niet in je sollicitatiebrief?
- Je loonwensen. Over loon praat je in het gesprek. Wil je weten wat je minimaal krijgt, kijk dan bij het minimumjeugdloon.
- Lange verhalen over je hobby’s. Eén zin is genoeg, als die iets zegt over hoe je werkt.
- Smoesjes of excuses, zoals ik heb geen ervaring maar. Vertel wat je wel kunt.
- Een kopie van een brief voor een andere winkel, met de verkeerde naam erin. Dat gebeurt vaker dan je denkt.
Na het versturen
Hoor je na een week niets, dan mag je best even bellen of een korte mail sturen. Vraag of je sollicitatie is aangekomen en wanneer je iets kunt verwachten. Dat laat zien dat je echt interesse hebt. Word je uitgenodigd, bereid je dan voor op het gesprek: bedenk waarom je daar wilt werken en zet je beschikbaarheid op een rijtje.
Veelgestelde vragen
Hoe lang moet een sollicitatiebrief voor een bijbaan zijn?
Kort. Ongeveer 150 tot 250 woorden, verdeeld over drie alinea's. Een werkgever wil snel zien wie je bent, waarom je daar wilt werken en wanneer je kunt.
Moet ik een cv meesturen voor een bijbaan?
Bij een eerste bijbaan is dat meestal niet nodig. Vraagt de vacature of het formulier om een cv, maak dan een kort overzicht met je school, wat je naast school doet en je contactgegevens.
Wat zet ik in mijn brief als ik geen werkervaring heb?
Noem wat je wel doet: oppassen, sport, vrijwilligerswerk of taken op school. Leg uit wat dat zegt over jou, bijvoorbeeld dat je op tijd komt en goed samenwerkt.
Hoe begin je een sollicitatiebrief?
Begin met wie je bent en waarom je schrijft, bijvoorbeeld je naam, je leeftijd en voor welke bijbaan je solliciteert. Vermijd de standaardzin Hierbij solliciteer ik, die gebruikt bijna iedereen.
Bronnen
- Hoeveel uur mogen kinderen van 15 jaar werken? (Rijksoverheid)
- Hoeveel uur mag ik werken als ik 13 of 14 jaar ben? (Rijksoverheid)
- Hoeveel uur mag ik werken als ik 16 of 17 jaar ben? (Rijksoverheid)
Gecontroleerd op 14 november 2026. Zie ook hoe we werken.
