Bij een gewone bijbaan is netto vaak precies gelijk aan bruto, als je loonheffingskorting op ja staat. In de officiële maandtabel van 2026 wordt dan pas loonheffing ingehouden boven ongeveer € 900 per maand. Staat de korting uit, dan gaat er ongeveer 35,75% af. Dat geld krijg je bij een laag jaarinkomen terug via je aangifte.
Waarom is netto bij een bijbaan vaak gelijk aan bruto?
Van je brutoloon gaat in principe loonheffing af: loonbelasting plus premie volksverzekeringen. Het tarief in de eerste schijf is in 2026 35,75%. Maar iedereen die werkt krijgt ook heffingskortingen. In 2026 is de algemene heffingskorting maximaal € 3.115 en komt daar nog arbeidskorting bij.
Verdien je als scholier een paar duizend euro per jaar, dan is die korting groter dan de belasting die je zou moeten betalen. Je werkgever verrekent dat elke maand via de loonheffingskorting. Het resultaat: er wordt niets ingehouden. Volgens de officiële tabel bijzondere beloningen begint de inhouding met loonheffingskorting in 2026 pas bij een jaarloon van ongeveer € 11.358. In de maandtabel van 2026 is de inhouding bij een maandloon van € 900 nog € 0 en bij ongeveer € 950 een paar cent.
Welke premies gaan er van je loon af?
Bijna niets, en dat verrast veel mensen.
- Premie volksverzekeringen (onder andere AOW): zit al in de loonheffing. Met loonheffingskorting en een laag loon dus ook € 0.
- Werknemersverzekeringen zoals de WW: die premies betaalt je werkgever. Je werkgever mag alleen een deel van de premie Whk op je nettoloon inhouden.
- Zorgverzekeringswet: je werkgever betaalt in 2026 een werkgeversheffing van 6,10%. Dat gaat niet van jouw loon af.
- Pensioenpremie: alleen als je via je werkgever pensioen opbouwt. Dat hangt af van je werkgever en je cao. Staat het op je strook, dan gaat het van je bruto af.
Soms zie je nog andere kleine inhoudingen, zoals een bijdrage aan de personeelsvereniging. Die horen in je contract te staan.
Rekenvoorbeelden met het minimumloon
Aanname: je werkt 12 uur per week. Gemiddeld is dat 52 uur per maand (12 uur keer 52 weken gedeeld door 12 maanden). Je krijgt precies het minimumloon per 1 juli 2026 en je hebt één bijbaan. Vakantiegeld laten we buiten beschouwing, dat krijg je apart. Loonheffing komt uit de witte maandtabel van 2026, afgerond.
| Situatie (juli 2026) | 16 jaar, € 5,17 per uur | 18 jaar, € 7,50 per uur |
|---|---|---|
| Bruto per maand | € 268,84 | € 390,00 |
| Loonheffing met loonheffingskorting | € 0,00 | € 0,00 |
| Netto met loonheffingskorting | € 268,84 | € 390,00 |
| Loonheffing zonder loonheffingskorting | ongeveer € 96 | ongeveer € 139 |
| Netto zonder loonheffingskorting | ongeveer € 173 | ongeveer € 251 |
Zonder loonheffingskorting lijkt het alsof je een derde kwijt bent. Maar over een heel jaar verdien je hier € 3.226 (16 jaar) of € 4.680 (18 jaar). Daarover betaal je met de heffingskortingen van 2026 geen belasting. Wat er is ingehouden, krijg je dus terug via je aangifte.
Ben je 15 of heb je twee banen?
Voor een 15-jarige is het minimumloon per 1 juli 2026 € 4,50 per uur. Met 52 uur per maand is dat € 234,00 bruto, en met loonheffingskorting ook € 234,00 netto. Onder de 15 geldt geen wettelijk minimumloon. Heb je twee bijbanen tegelijk, dan mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever aan. Bij de tweede baan wordt dan ongeveer 35,75% ingehouden, ook als je daar maar een paar uur werkt. Ook dat krijg je bij een laag jaarinkomen terug.
En vanaf 1 januari 2027?
Op 1 januari 2027 gaat het minimumloon flink omhoog: voor 16 jaar naar € 6,12 en voor 18 jaar naar € 9,56 per uur. Met dezelfde 52 uur per maand wordt je brutoloon dan € 318,24 (16 jaar) of € 497,12 (18 jaar). De belastingtabellen voor 2027 hebben we nog niet in de officiële bronnen gecontroleerd. Met de tabel van 2026 zou de inhouding met loonheffingskorting bij deze bedragen nog steeds € 0 zijn.
Rekenvoorbeeld: vakantiebaan in de zomer
In de zomervakantie werk je vaak veel meer uren. Dan kan er ineens wel iets worden ingehouden, ook met loonheffingskorting.
Aanname: je bent 18, werkt in juli 2026 vier weken lang 38 uur per week tegen € 7,50. Dat is 152 uur, dus € 1.140 bruto.
- Met loonheffingskorting: de maandtabel van 2026 geeft bij dit loon ongeveer € 20 loonheffing. Netto ongeveer € 1.120.
- Zonder loonheffingskorting: ongeveer 35,75%, zo’n € 408. Netto ongeveer € 732.
Waarom wordt er met korting toch iets ingehouden? Je werkgever rekent per maand alsof je elke maand zoveel verdient. Op jaarbasis zou € 1.140 per maand boven de grens komen. Werk je de rest van het jaar maar een paar uur per week, dan is je jaarinkomen veel lager en krijg je ook die € 20 terug na je aangifte.
Netto berekenen voor je eigen bijbaan
- Reken je bruto uit: aantal uren keer je uurloon, plus eventuele toeslagen.
- Kijk of je loonheffingskorting op ja staat. Dat zie je op je loonstrook.
- Staat hij op ja en verdien je minder dan ongeveer € 900 per maand? Dan is je netto in 2026 gelijk aan je bruto, min eventuele pensioenpremie of andere inhoudingen uit je contract.
- Staat hij op nee? Reken dan met ongeveer 35,75% inhouding en vraag dat later terug.
Je uurloon begint bij het minimumloon. Kijk wat voor jou geldt op minimumloon 16 jaar, minimumloon 18 jaar of in het overzicht jeugdloon. Veel werkgevers, zeker in de supermarkt of de horeca, betalen volgens hun cao meer dan het minimum.
Drie dingen die je netto lager maken dan je denkt
- Je loonheffingskorting staat uit of je hebt hem bij een tweede baan aangezet in plaats van bij je hoofdbaan.
- Je vakantiegeld wordt gereserveerd. Dat is geen inhouding, maar je krijgt het pas in mei of juni.
- Je hebt minder uren gewerkt dan gedacht. Check je rooster tegen de uren op je strook.
Meer weten over wat er allemaal op je strook staat? Lees onze uitleg over loonstrook lezen. Zoek je nog werk, kijk dan bij bijbaan voor 16 jaar.
Veelgestelde vragen
Hoeveel hou je netto over van je bijbaan?
Met loonheffingskorting en een maandloon onder ongeveer 900 euro gaat er in 2026 geen loonheffing af. Je netto is dan gelijk aan je bruto, min eventuele pensioenpremie of andere inhoudingen uit je contract.
Waarom gaat er zoveel belasting van mijn bijbaan af?
Waarschijnlijk staat je loonheffingskorting uit, of heb je twee banen. Dan wordt ongeveer 35,75 procent ingehouden. Bij een laag jaarinkomen krijg je dat terug via je aangifte.
Betaal ik als scholier premies voor de WW of zorgverzekering?
Nee, niet via je loon. De premies werknemersverzekeringen en de werkgeversheffing Zvw betaalt je werkgever. Alleen een deel van de premie Whk mag op je nettoloon worden ingehouden.
Wordt er in de zomer meer ingehouden?
Dat kan. Werk je in een maand veel uren, dan rekent je werkgever alsof je dat elke maand verdient. Verdien je over het hele jaar weinig, dan krijg je het teveel terug via je aangifte.
Bronnen
- Witte maandloontabel, standaard (januari 2026) (Belastingdienst)
- Witte tabel bijzondere beloning, standaard (januari 2026) (Belastingdienst)
- Voorlopige aanslag 2026: gebruikte tarieven en heffingskortingen (Belastingdienst)
- Hoe betaalt u mee aan de premies werknemersverzekeringen? (Belastingdienst)
- Percentages inkomensafhankelijke bijdrage Zvw (Belastingdienst)
- Ik werk in loondienst (Belastingdienst)
- Wat staat er op mijn loonstrook? (Rijksoverheid)
Gecontroleerd op 14 november 2026. Zie ook hoe we werken.
